La Criminología Corporativa es relativamente nueva, hay gente en nuestro
rededor que la está ejerciendo sin saber que lo hace; sin embargo, es necesario
explicarles y explicarnos quién es el Criminólogo Corporativo, sin tecnicismos
ni grandilocuencia. La iniciativa privada como generadora de ingresos y capital,
frecuentemente se convierte en víctima de distintos delitos, ya sea por
negligencia o dolo y se ve afectada, pero ¿Quién es el encargado de proteger el
patrimonio de las empresas?
El criminólogo corporativo es quien debe velar por los bienes de la empresa, siendo la protección su principal objetivo, mas no el único. Pero esto no es tarea fácil, como criminólogo corporativo y protector de la empresa viene añadido el mayor de los valores: su continuidad. Pues qué sería de la empresa si un incidente no es solucionado a tiempo, si no se evita que sea impactada la imagen, la reputación y con esto la continuidad del negocio. La trascendencia de esta función radica en que se le otorgue la mayor calidad al menor costo, esto no implica malbaratar el trabajo de los profesionales del área, conlleva darle a la seguridad y protección el valor que se merece.
El criminólogo corporativo debe:
Identificar la problemática que afecta el patrimonio de la empresa a través de un análisis exhaustivo de las pérdidas, mermas, daños y robos; dar solución a las problemáticas que generen una afectación real, diferenciar entre amenaza, riesgo, situación de crisis, incidente, accidente, etc; con base en el análisis, prever las posibles afectaciones a la compañía, desarrollar planes de acción para la disminución de las pérdidas, etcétera. Esta lista no es limitativa, es una guía del mar de actividades que son necesarias dominar.
El profesionista que desempeña la criminología corporativa debe estar preparado para someterse a estrés constante, pues la seguridad de la empresa posa sobre sus hombros y se desprenden grandes avances en temas de expansión, entrega de productos, distribución y presencia de la unidad de negocio en cierta área geográfica. Quien se halle laborando en esta rama de la Criminología debe poseer aptitudes relacionadas a la misma, sin embargo, debe someterse a una constante educación en temas variados, tales como:
· Prevención,
· Protección,
· Investigación,
· Seguridad física,
· Manejo de riesgos,
· Resolución de crisis,
· Protección de la información,
· Gestión de protección,
· Entrevista,
· Interrogatorio,
· Análisis,
· Entre otros.
El criminólogo corporativo no es un todólogo, es el dueño de la seguridad de la empresa en cuestión, es el responsable de la correcta gestión, implementación y continuidad de las políticas, procedimientos, normas y estándares que protejan los bienes bajo su tutela y la continuidad del negocio.
El criminólogo corporativo es quien debe velar por los bienes de la empresa, siendo la protección su principal objetivo, mas no el único. Pero esto no es tarea fácil, como criminólogo corporativo y protector de la empresa viene añadido el mayor de los valores: su continuidad. Pues qué sería de la empresa si un incidente no es solucionado a tiempo, si no se evita que sea impactada la imagen, la reputación y con esto la continuidad del negocio. La trascendencia de esta función radica en que se le otorgue la mayor calidad al menor costo, esto no implica malbaratar el trabajo de los profesionales del área, conlleva darle a la seguridad y protección el valor que se merece.
El criminólogo corporativo debe:
Identificar la problemática que afecta el patrimonio de la empresa a través de un análisis exhaustivo de las pérdidas, mermas, daños y robos; dar solución a las problemáticas que generen una afectación real, diferenciar entre amenaza, riesgo, situación de crisis, incidente, accidente, etc; con base en el análisis, prever las posibles afectaciones a la compañía, desarrollar planes de acción para la disminución de las pérdidas, etcétera. Esta lista no es limitativa, es una guía del mar de actividades que son necesarias dominar.
El profesionista que desempeña la criminología corporativa debe estar preparado para someterse a estrés constante, pues la seguridad de la empresa posa sobre sus hombros y se desprenden grandes avances en temas de expansión, entrega de productos, distribución y presencia de la unidad de negocio en cierta área geográfica. Quien se halle laborando en esta rama de la Criminología debe poseer aptitudes relacionadas a la misma, sin embargo, debe someterse a una constante educación en temas variados, tales como:
· Prevención,
· Protección,
· Investigación,
· Seguridad física,
· Manejo de riesgos,
· Resolución de crisis,
· Protección de la información,
· Gestión de protección,
· Entrevista,
· Interrogatorio,
· Análisis,
· Entre otros.
El criminólogo corporativo no es un todólogo, es el dueño de la seguridad de la empresa en cuestión, es el responsable de la correcta gestión, implementación y continuidad de las políticas, procedimientos, normas y estándares que protejan los bienes bajo su tutela y la continuidad del negocio.
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