Eclecticismo criminológico

Cuando se habla de seguridad en cualquiera de los rubros que pudieses imaginar, se le mira como un gasto pues usualmente no genera ganancias, demos un ejemplo: La policía municipal preventiva de tu localidad. Puedes notar que las patrullas nuevas y mejor cuidadas son aquellas que se dedican a “tránsito” (si, aquellos sujetos que cuidan que no vayas a 150 km/hr frente a una escuela o te pases un alto), ellos son la parte recaudatoria de la policía municipal, son quienes generan un ingreso para el municipio y el presidente municipal los ve con signo de pesos (de alguna parte debe salir el dinero para mantener el excelente estado del pavimento), el resto de unidades las tiene “patrullas” los sujetos que se juegan la vida todos los días para garantizar tu seguridad, los que van a tu colonia en caso de una riña, robo, violencia doméstica, o el delito de tu preferencia, el mismo presidente municipal los ve como un gasto (ojo, no inversión, gasto), en ellos se gasta en sueldo, gasoli

Esa es la pregunta, ¿Por dónde empezar?, ya recibimos nuestra primera oportunidad de empleo dentro de una empresa, obviamente relacionado en el ámbito de seguridad, pero ¿qué es lo primero que tenemos que hacer? Es normal tener dudas sobre por donde iniciar, lo peor que podemos hacer es, tratar de resolver todos los conflictos que haya en nuestra empresa de forma desordenada, para esto es justo y necesario meditar sobre, a qué se dedica nuestra empresa y donde se encuentra la mayor problemática, para esto es muy importante manejar la estadística, no es lo mismo decir “trabajo en una cadena de comercios de autoservicio, donde hay muchos robos con violencia” a decir “trabajo en una cadena de comercios de autoservicio, donde a partir de las 5 de la tarde se disparan los robos con violencia, sobre todo los días martes y sábado.” Esto nos ayudara a focalizar nuestros esfuerzos. Según el principio de Pareto, el 80% de la problemática solo se genera en un 20%, esto nos habla de foc